Diversity Management, Verständnis für andere Kulturen und interkulturelle Kommunikation zählen heute zu den Grundkompetenzen von Trainer:innenn. Erlernen Sie in diesem Seminar den professionellen didaktischen Umgang mit Vielfalt in Gruppen und Teams. Das Seminar findet virtuell statt. Gestartet wird mit einem Online-Live-Webmeeting, der Rest wird über die Lernplattform Moodle abgewickelt. Im Forum können Sie sich mit Kolleg:innen austauschen. Für den Abschluss gilt es in der Selbstlernphase das E-Learning-Paket und eine Aufgabenstellung zu bearbeiten.
- Virtueller Kick-Off mit Live-Webinar: Einführung in das Thema, Erläuterungen zum Ablauf (Lernplattform Moodle mit E-Learning und Aufgabenstellung)
- E-Learning: Definition und Beschreibung von Diversity, Diversity Konzepte, Interkulturelles Personalmanagement, Vielschichtigkeit der Kultur, Interkulturelle Begegnung, Teamarbeit, Regeln interkultureller Kommunikation, Feedback, Interkulturelle Handlungskompetenzen zur Konfliktlösung
- Aufgabenstellung via Moodle: Reflexionsauftrag
- Sie kennen Methoden und Instrumente, um der Diversität gerecht zu werden.
- Sie wissen Ihre Kenntnisse in Ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.
- Als Nachweis für das AMS verwendbar.
- PC/Laptop/Tablet, Internet sowie Webcam und Mikro/Headset für das Webinar
- Personalisierte E-Mail-Adresse bei Anmeldung bitte angeben!
Lehrer:innen, Personen aus den Bereichen Training, Beratung, Pädagogik, Sozialarbeit, gemeinnützige Vereine, Personalleitung, Personalentwicklung, Mitarbeiter:innen aus Personalabteilungen und Interessierte
- Bei positiver Bewertung erhalten Sie die Kursbestätigung nach Abschluss des Seminars per Mail zugeschickt.
- Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich | anrechenbar mit 0,5 ECTS (wba) beim wba-Zertifikat bzw. beim wba-Diplom; weitere Infos unter: login.wba.or.at/bildungsangebot/108543
