Informatonsveranstaltung New Work - New Leadership
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New Work - New Leadership
Das erwartet Sie

New Work ist längst kein Buzzword mehr. Es gibt keinen Weg zurück in die alte Arbeitswelt. Die optimale Implementierung und Gestaltung von New Work im Unternehmen - wie zum Beispiel die Möglichkeiten von Home Office, unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und hybriden Meetings - stellt mittlerweile eine zentrale Führungskompetenz dar. New Work verlangt neue Kompetenzen, von Agilität über Positive Leadership bis zum Performance Management. Der Lehrgang unterstützt Sie dabei, Ihre Leadership-Skills zum Glänzen zu bringen, mit begleitendem Coaching und der Arbeit mit Ihrem Lern-Buddy. Alle Teilnehmenden erhalten ein persönliches Follow-up!

Inhalte

- Kick-off: Impulsvortrag / Einführung und Organisatorisches / Bildung der Lern-Buddys
- Modul Leadership: Remote Mindset / Positive Leadership / Performance Management neu gedacht
- Modul Agilität: Agiles Mindset / Agile Vorgehensweisen / Agilität in der Praxis
- Modul Teams: Die Führungskraft als Coach / Teams zur Selbstorganisation führen
- Coaching und Lern-Buddys
- Abschluss: Abschlusspräsentationen (Reflexion Umsetzungserfahrungen)
- Follow-up

Der Lehrgang wird im Blended Learning-Format mit Präsenz- bzw. Live-Online-Trainings durchgeführt.
Je Modul finden 8 UE in Präsenz vor Ort am BFI statt und 8 UE als Live-Online-Training.
Eingerahmt wird der Lehrgang durch ein Kick-off (6 UE), ein begleitendes Coaching durch die Lehrgangsleitung (10 UE Live-Online) und den Abschluss (8 UE). Zwischen den Terminen finden auf selbstorganisierter Basis die Treffen der Lern-Buddys statt (ca. 9 UE). Zum Lerntransfer ist für alle Teilnehmenden zusätzlich ein Follow-up nach dem offiziellen Lehrgangsende (2 UE) vorgesehen. Sie können Ihren Coach dafür aus dem Lehrgangsteam frei wählen.

Bitte beachten Sie den konkreten Terminplan.

Nutzen und Karrieremöglichkeiten

- Sie erwerben ein fundiertes Verständnis von New Work, modernem Management und der Kernkompetenzen von Leadership.
- Sie festigen und professionalisieren Ihre Leadership-Qualitäten praxisorientiert mittels Coachings und Lern-Buddy-System.
- Sie wissen, wie man im Unternehmen mit neuen Arbeitsformen umgeht, sie organisiert und erfolgreich umsetzt.
- Sie erweitern Ihr Wissen rund um New Work, agile Methoden und Teamführung.
- Sie wissen, welches Mindset, welche Management-Skills für Sie relevant und geeignet sind.
- Mit dem inkludierten Follow-up nach dem Lehrgang begleiten wir Sie auch über den Lehrgang hinaus.

Abschluss

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Zeugnis und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können.

Voraussetzungen

- (Erste) Führungserfahrung
- Eigener PC/Laptop/Tablet, Internetzugang, Kamera und Mikro/Headset für die Online-Live-Einheiten
- Personalisierte E-Mail-Adresse bitte bei Anmeldung angeben!
- Vorgespräch bzw. Teilnahme am Infoabend (empfohlen)

Zielgruppe

- Führungs- und Fachkräfte, die die Prinzipien von New Work praxis- und umsetzungsorientiert erlernen möchten.
- Angehende und erfahrene Führungskräfte, Unternehmer:innen, Projektmanager:innen, die ihre Teamführung modernisieren und weiterentwickeln möchten.
- Personen, die Führungsaufgaben anstreben und die neuesten Führungsinstrumente und -methoden aus New Work kennenlernen wollen.
- Manager:innen aller Unternehmensgrößen, die sich mit zusätzlichem Know-how rund um New Work zukunfts- und karrierefit machen möchten.

Bitte beachten Sie

- Der Lehrgang wird im Blended Learning-Format durchgeführt und umfasst 92 UE. Davon finden 38 UE als Präsenztraining am BFI Wien und 34 UE als Live-Online-Training statt. Zusätzlich entfallen 20 UE auf die Distanzphase (Vor- bzw. Nachbereitung und Treffen der Lern-Buddys).
- Im Lehrgangspreis ist ein Follow-up je Teilnehmer:in von 2 UE enthalten. Dieses wird online durchgeführt.

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FAQ - Häufige Fragen

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