In diesem Lehrgang, der bewusst auf individuellere Vorbereitungsmöglichkeiten durch kleinere Gruppengrößen setzt, erwerben Sie alle Qualifikationen, die Sie für den beruflichen Einstieg in die Personalverrechnung und -verwaltung benötigen. Der Unterricht orientiert sich an den aktuellen Herausforderungen des Arbeitsmarktes und ist abwechslungsreich und praxisnah gestaltet. Neben fundierten theoretischen Kenntnissen kommt auch eine Fülle praktischer Übungen zum Einsatz, um eine sofortige Anwendung des Gelernten in Ihrem Arbeitsbereich zu ermöglichen.
Darüber hinaus erlangen Sie die Befähigung zur Ablegung der Prüfung zum/zur PersonalverrechnerIn gemäß BibuG.
AnwärterInnen auf den Beruf PersonalverrechnerIn, Personen, die eine Tätigkeit im Bereich der Personalverrechnung und -verwaltung anstreben oder bereits in diesem Berufsfeld tätig sind und ihr praktisches Wissen durch fundierte theoretische Kenntnisse vertiefen und erweitern, sowie Personen, die die BFI Wien-PersonalverrechnerInnenprüfung absolvieren wollen.
Freude am Umgang mit Zahlen und Abrechnungen sowie Interesse an sozial- und arbeitsrechtlichem Wissen.
Der Besuch des Kurses "Personalverrechnung - Einführung" kann empfohlen werden.
Sie trainieren die Erstellung umfassender Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen und beschäftigen sich intensiv mit dem Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht. Zusätzlich erhalten Sie personalverrechnungsrelevante Informationen zu den Buchhaltungssystemen.

Arbeitsrecht
- Charakteristik, allgemeine Grundzüge des Arbeitsrechts
- Stufenbau - Gesetze, Kollektiv-, Betriebs- und individuelle Vereinbarungen
- Einführung in das Sozialversicherungsrecht - Versicherungspflicht, DienstnehmerInneneigenschaft, Meldungen
- Arbeitszeitgesetz - Arbeitszeit, Mehrarbeit, Überstunden, Pausen
- Arbeitsruhegesetz - Ruhezeiten, Wochenendruhe, Feiertagsruhe
- Abgeltung von Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Aufzeichnungspflichten
- Betriebsrat
- Anrechnung bzw. Zusammenrechnung von Dienstzeiten, Pflegefreistellung, Urlaubsgesetz, Urlaubsentgelt und -ersatz, Mutterschutz und Elternkarenz, Dienstverhinderungen
- Behinderteneinstellungsgesetz
- Beendigung von Dienstverhältnissen (Kündigung, Entlassung, einvernehmliche Lösung, Austritt, Kündigungsfristen)

Personalverrechnung
- Abrechnungen von Angestellten, ArbeiterInnen und Lehrlingen, Zulagen und Zuschläge
- Abrechnung von freien DienstnehmerInnen und GeschäftsführerInnen
- Außerbetriebliche Abrechnung - SV, DB, DZ, Kommunalsteuer, U-Bahn-Steuer
- Ausfüllen von Stundenlisten und Vorbereitung der Stundenaufzeichnungen für die Personalverrechnung
- Aufwandsentschädigungen, Reisekostenabrechnung
- Abrechnung von Sachbezügen, laufenden Sonderzahlungen und Krankenständen
- Nichtleistungslöhne
- Abrechnung von fallweise und geringfügig Beschäftigten
- Berechnung bei Beendigung von Dienstverhältnissen
- Pfändungen

Praxisbezogene Beispiele sichern Ihnen Ihre Umsetzungskompetenz, eine optimale Prüfungsvorbereitung in Anlehnung an die geforderten Prüfungsinhalte gemäß BibuG Ihren Prüfungserfolg!
- Sie verfügen über die nötigen Kenntnisse zum Einstieg in die Personalverwaltung bzw. Personalverrechnung.
- Sie sind fit für die Herausforderungen des beruflichen Alltags und sind zur Durchführung der Personalverrechnung im eigenen Unternehmen befähigt.
- Durch kompakt gehaltene Gruppengrößen erhöhen Sie Ihren Lernfortschritt und Erfolg.
- Ihr Vorteil: Das BFI Wien bietet ex ante akkreditierte BFI-PersonalverrechnerInnen-Prüfungen an. Wenn Sie sich zum/zur selbstständigen PersonalverrechnerIn bestellen lassen wollen, gelten diese Prüfungen bereits im Vorfeld zu 100 % als anerkannt. Die auch auf Ihrem BFI Wien-Zeugnis vermerkte Akkreditierung ist ein objektives und unabhängiges Qualitätssiegel für die Wirtschaft.

QUALIFIKATION:
Nach erfolgreich abgelegter PersonalverrechnerInnen-Prüfung erhalten Sie das BFI Wien-Zeugnis und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können.