Personalmanagement
Employer Branding Specialist
LehrgangDemografischer Wandel, Fachkräftemangel und die Bedürfnisse der Generation Y setzen immer mehr Unternehmen unter Druck, geeignetes bzw. das ideale Personal zu finden. Social Media ermöglicht den Erfahrungsaustausch hinsichtlich der Arbeitsbedingungen in den jeweiligen Unternehmen zwischen den ArbeitnehmerInnen und stellt Problemzonen in der Arbeitswelt gnadenlos an den virtuellen Pranger. Organisationen, die auf diese Herausforderungen nicht entsprechend...
Personal Social Responsibilty
SeminarWir alle tragen Verantwortung für den Zustand und die Zukunftsperspektiven unserer Gesellschaft. Diese Perspektiven hängen in einem hohen Maße davon ab, wie wir unser Leben heute gestalten, welche Prioritäten wir setzen und welche Aktivitäten davon abgeleitet werden. Dies braucht verantwortungsvolles Verhalten auf individueller Ebene der KonsumentInnen: Durch Personal Social Responsibility kann
Corporate Social Responsibility vorangetrieben werden....
PersonalmanagerIn
DiplomlehrgangDer Mensch ist der maßgebliche Schlüsselfaktor der modernen Wirtschaft: Die Qualität der MitarbeiterInnen entscheidet über Innovation und Wachstum eines Unternehmens. Deshalb braucht es mehr denn je professionelles HR-Management. Wie wird das Personal optimal eingesetzt? Wie können die Kompetenzpotenziale der MitarbeiterInnen strategisch entwickelt werden? Das sind die zentralen Fragestellungen zielgerichteter Personalentwicklung, wobei stets auf...
Intergeneratives Lernen
SeminarJe nach Lebensabschnitt stehen andere Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ziele des Menschen im Vordergrund. Die Unterschiede zwischen den einzelnen Generationen sind ein wertvolles Potenzial, das für die Lern- und Führungskultur von Organisationen von weitreichender Bedeutung ist. Das implizite Wissen und die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen rücken meist erst in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit, wenn sie nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen fehlen....
