Personalmanagement
ArbeitnehmerInnenveranlagung
SeminarWollen Sie dem Staat Geld schenken? Viele österreichische ArbeitnehmerInnen und Angestellten tun nämlich genau das. Dieser Kurs gibt Ihnen anhand von interessanten Fallbeispielen die Gelegenheit, sich zu informieren, wie und wo man Steuern sparen kann, und beschert Ihnen so manche positive Überraschung. Kursbegleitende Unterlagen sorgen dafür, dass Sie die aufschlussreichen Informationen auch später nachlesen können. Ihrer eigenen ArbeitnehmerInnenveranlagung...
Arbeitsrecht - Kompakt
SeminarDas Arbeitsrecht unterliegt einer permanenten Weiterentwicklung. Neue Beschäftigungsformen und Veränderungen in der Arbeitswelt erfordern, dass sowohl ArbeitgeberInnen als auch ArbeitnehmerInnen das richtige Know-how haben, um solide arbeitsrechtliche und vor allem korrekte Arbeitsbedingungen in Unternehmen und unternehmensähnlichen Formen zu schaffen.
In kurzer Zeit vermittelt dieses Kompaktangebot das notwendige arbeitsrechtliche Wissen, um als...
Arbeitsrecht - SpezialistIn in Theorie und Praxis
LehrgangDas Arbeitsrecht gehört zu den spannendsten Rechtsgebieten überhaupt, weil es alle Erwerbstätigen unmittelbar betrifft.
Arbeitsrecht im Besonderen unterliegt einer permanenten Entwicklung, bedingt durch das Bedürfnis und die Notwendigkeit neue Beschäftigungsformen zu schaffen. Auch stets neue oberstgerichtliche Entscheidungen bringen Veränderungen in die Arbeitswelt. Der Lehrgang bietet die Möglichkeit für NichtjuristInnen, aber auch JuristInnen...
Arbeitszeitrecht
SeminarTeilzeit - Gleitzeit - Auszeit: Alles Arbeitszeit? In den letzten Jahren hat sich eine Vielzahl von Modifikationen der bisher praktizierten, überwiegend starren Arbeitszeitregelungen entwickelt. In diesem Seminar lernen Sie sämtliche Regelungen zum Thema Arbeitszeit und Arbeitsruhe kennen. Neben fundierten Einblicken in die derzeitige Rechtsprechung erhalten Sie top aktuelle Informationen zu den Flexibilisierungsmöglichkeiten der Arbeitszeit. Das...
Berufsbiografie als Ressource im Demografischen Wandel
SeminarDie Bedeutung von Weiterentwicklung über die gesamte Erwerbs- und Lebensspanne hinweg ist unbestritten. Für Unternehmen sind Bildungsangebote, die sich an Lebensphasen orientieren, die einzige Chance, die innovativen und kreativen Fähigkeiten von erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besser zu erkennen, zu fördern und zu nutzen. Die Biografiearbeit gilt als eine der bedeutendsten Grundlagen in der Personalarbeit. Es geht darum, den Auseinandersetzungsprozess...
Betriebliches Generationenmanagement zur Förderung der Generation 50+
SeminarMenschen dabei zu unterstützen, möglichst lang und aktiv im Beruf zu bleiben, ist das Ziel des betrieblichen Generationenmanagements. Voraussetzung dafür ist, dass Unternehmen das Älterwerden als Chance verstehen. Um erfolgreich zu sein, gilt es die Interessen, Fähigkeiten und Kompetenzen der MitarbeiterInnen aller Generationen im Unternehmen zu nutzen. Im Seminar erkennen Sie Ihre Einflussmöglichkeiten und lernen, wie Sie auf das gesunde Miteinander...
Betriebliches Trennungsmanagement
SeminarPersonalfreisetzungen sind heute Teil der wirtschaftlichen Realität. Solche Entscheidungen gehören zu den schwierigsten und unliebsamsten im Wirtschaftsleben überhaupt. Sie haben Auswirkungen auf die Betroffenen, auf die Organisation sowie auf KundInnen und InvestorInnen. Und sie sorgen auch gesellschaftlich immer wieder für Diskussionen. Wie Personalfreisetzungsentscheidungen "fairer" werden können und wie ihre Umsetzung vollzogen werden kann, ist...
Compliance Basics
SeminarWas ist Compliance? Warum ist es wichtig? Brauche ich eine ganze Abteilung oder einen eigenen Compliance Officer? Was sind die Kosten und der Nutzen? Was umfasst ein Compliance Management System? Was sind die Aufgaben und die Verantwortung eines Compliance Officers? Die Antworten auf diese Fragen bekommen Sie anhand von praktischen Beispielen kompakt und einfach in diesem Seminar.
Compliance sollte jedes Unternehmen betreiben. Es betrifft nicht nur...
Compliance und Korruptionsprävention
KompaktlehrgangVeränderung der nationalen und internationalen Gesetzgebung verlangt nach aktiveren Regelungen im Bereich Korruptionsprävention und Compliance. Das Vorurteil, dass man sich nur mit Korruptionsprävention befasst, weil man korrupt ist, stimmt nicht. Im Gegenteil, durch Ignoranz des Themas können erst Schäden entstehen. Aktive Korruptionsprävention und Compliance bewirken Schadensbegrenzung und wirtschaftliche Chancen. In vielen Bereichen ist eine Compliance-Abteilung...
Diplomlehrgang Feel Good Manager(in)
Diplomlehrgang"Kein Mensch kann sich ohne sein Einverständnis wohlfühlen." (Mark Twain)
Die Einstellung der Menschen zum Thema Arbeit beginnt sich zu verändern und damit auch die Ansprüche, die an die ArbeitgeberInnen gestellt werden. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig es ist, interne Programme für die Gewinnung und Bindung von MitarbeiterInnen einzusetzen. Ein Trend, den junge, dynamische Unternehmen wie z. B. Google vorleben und der aus Amerika zu...
Diplomlehrgang Generationenmanagement
DiplomlehrgangMenschen dabei zu unterstützen, möglichst lang und aktiv im Beruf zu bleiben, ist das Ziel des betrieblichen Generationenmanagements. Der demografische Wandel zwingt uns zum Umdenken: 2008 waren 33 von 100 Personen älter als 65, im Jahr 2030 werden es mehr als 50 sein. Sind die Unternehmen ausreichend darauf vorbereitet? Welche Problemfelder ergeben sich daraus? Es braucht neue Konzepte, neue Herangehensweisen und gut ausgebildete ExpertInnen, die...
Einführung in das Arbeitsrecht
SeminarMöchten Sie sich ein Basiswissen über das österreichische Arbeitsrecht aneignen, um für berufliche Herausforderungen gewappnet zu sein? Durch Vortrag, Fallbeispiele und begleitende Unterlagen erhalten Sie in diesem Kurs fundierte, grundlegende Arbeitsrechtskenntnisse für Ihre berufliche Praxis.
Einführung in das Personalcontrolling
SeminarMitarbeiterInnen sind die wichtigste unternehmerische Ressource. Personalcontrolling hilft Ihnen dabei, einen genaueren Blick darauf zu werfen.
Als Unterstützung Ihrer Unternehmenssteuerung ist ein Einsatz dieser Controllingspezialisierung im beruflichen Kontext kaum noch wegzudenken und wird auch in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen.
In diesem Kompaktseminar lernen Sie diese jüngere Disziplin der Personalwirtschaft näher kennen und erhalten...
Einkommensteuererklärung
SeminarWer die Einkommensteuererklärung optimal vorbereitet, hat den Durchblick und spart Geld. In diesem Kurs erhalten Sie das nötige Know-how und können so Steuern und Beratungskosten sparen.
Employer Branding Specialist
KompaktlehrgangDemografischer Wandel, Fachkräftemangel, Social Media und, damit verbunden, die Bedürfnisse der Generation Y setzen immer mehr Unternehmen unter Druck, geeignetes Personal zu finden. Wer diesem Druck nicht standhält, muss mit massiven Wettbewerbsnachteilen, Umsatzeinbußen und fehlender Innovationskraft rechnen. Klassische HR-Tools genügen längst nicht mehr, um Unternehmen als attraktive ArbeitgeberInnen zu positionieren. Die Zielgruppen der UnternehmerInnen...
Enneagramm-Persönlichkeitsanalyse
Seminar"Wer bin ich, und wenn ja, wie viele?" (Richard David Precht)
Sich selbst zu kennen, die eigenen Stärken und Schwächen, Motive und Bedürfnisse zu verstehen, erleichtert uns das Agieren im beruflichen Alltag. Das Enneagramm ist ein Modell menschlicher Persönlichkeiten. Es beschreibt neun Muster, in denen Menschen denken, fühlen und die Welt betrachten. Stellen Sie sich neun verschiedene Brillen vor, durch die der Blick auf dieselbe Wirklichkeit fällt:...
Führungskräfte Ausbildung
LehrgangSie leiten ein Team und möchten als Führungskraft Ihren mitunter neuen beruflichen Herausforderungen professionell und souverän begegnen? Wir führen Sie zum Ziel! Angeleitet von erfahrenen ExpertInnen bietet der Lehrgang die richtige Antwort darauf, indem hier das notwendige theoretische und praktische Wissen für Ihre tägliche Führungsarbeit vermittelt wird. Als Führungskraft gilt es möglichst authentisch zu bleiben, sicher aufzutreten und effektiv...
HR Risikomanagement
SeminarChancen nutzen, Risiken vermeiden - diese Erfolgsstrategie gilt auch im Personalmanagement. Dabei geht es nicht nur um Ausfälle durch Krankheit oder Unfall, beispielsweise können der Austritt älterer ArbeitnehmerInnen oder die geplante Erweiterung des Geschäftsfeldes durch den Wegfall von betriebsinternem Wissen oder neue Anforderungen an die MitarbeiterInnen zu Problemen führen.
In diesem Seminar erfahren Sie, welche Risiken innerhalb des Personalmanagements...
Krankenstand, Urlaub, Elternschaft - Dienstverhinderungen und Karenzen
SeminarVertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht um einen weiteren wichtigen Bereich! In diesem Seminar geht es um die Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit Urlaub, Dienstverhinderung und Freistellung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Wir besprechen essenzielle Themen, wie Folgen von Dienstverhinderung, Urlaubsrecht sowie Pflege- und Bildungsfreistellung. Der Entgeltanspruch bei Krankenstand und alle wesentlichen rechtlichen Bestimmungen zu...
Lehrgang Personalcontrolling
DiplomlehrgangDas Personalwesen beschäftigt sich mit den Menschen als TrägerInnen des Wissens und der Werte des Unternehmens. Wie kann der Beitrag des Personals und des Personalmanagements sichtbar gemacht und positiv beeinflusst werden?
Die Expertisen der Bereiche Human-Resources (HR) und Controlling zu verknüpfen, ist aus vielfältigen kulturellen, organisatorischen oder ausbildungsmäßigen Gründen eine herausfordernde Aufgabe. Theorie und Praxis sind seit Langem...
