Personalmanagement
Human Resources Managerin und Human Resources Manager
DiplomlehrgangDie Anforderungen im Human Resources Management steigen. Geschwindigkeit und Flexibilität werden wichtiger; die Digitalisierung kommt in den HR-Abteilungen an. Eine profunde Ausbildung ist inzwischen das A und O. In diesem Blended-Learning-Diplomlehrgang erlernen Sie praxisnah das gesamte Spektrum professionellen HR-Managements - die aktuellsten Methoden und Instrumente für eine nachhaltige strategische Personalplanung. Zusätzlich zu Theorie- und...
Personalentwicklung
E-LearningDer technologische Wandel zwingt Unternehmen zu permanenter Weiterentwicklung - und verlangt von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, laufend in ihre Kompetenzen zu investieren. Unternehmen, die ihre Belegschaft mittels Personalentwicklung dabei unterstützen, sind im Vorteil. In diesem Kompaktkurs erarbeiten Sie sich die Grundlagen der Personalentwicklung und arbeiten gezielt an der Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Der E-Learning-Kurs wird...
Recruiting und Eignungsdiagnostik
E-LearningDas passende Recruiting ist nicht nur entscheidend dafür, dass die richtigen Personen im Bewerbungsprozess ausgewählt werden - es hat auch einen maßgeblichen Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität. Welche Instrumente im Recruiting aktuell zum Erfolg führen, wie die Rekrutierungsarbeit im digitalen Kontext funktioniert und wie Eignungsdiagnostik diesen Prozess unterstützen kann, lernen Sie in diesem Kompaktkurs. Der E-Learning-Kurs wird online absolviert,...
Employer Branding in schwierigen Zeiten
LehrgangDer Fachkräftemangel macht das Recruiting anspruchsvoller. Doch wie angelt man sich die Besten? Die Antwort lautet: Employer Branding - die Positionierung des Unternehmens als begehrte Marke. Dieser Kurzlehrgang vermittelt Ihnen das Rüstzeug für wirksames Employer Branding. Social Media und Internet machen Firmen heute angreifbarer; wer auf Kritik nicht professionell reagiert, wird schnell unattraktiv. Erlernen Sie die Strategien, die es braucht,...
