Personalmanagement

Betriebliches Trennungsmanagement

Seminar

Personalfreisetzungen sind heute Teil unserer wirtschaftlichen Realität. Solche Entscheidungen gehören zu den schwierigsten und unliebsamsten im Wirtschaftsleben überhaupt. Sie haben Auswirkungen auf die Betroffenen, die Organisation sowie auf Kunden und Investoren und sorgen auch gesellschaftlich immer wieder für Diskussionen. Wie Personalfreisetzungsentscheidungen "fairer" werden können und wie deren Umsetzung vollzogen werden können, ist Thema...

UE: 16
Investition:€ 400,-
Starttermine: 2
Plätze frei!
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Compliance und Korruptionsprävention

Kompaktlehrgang

Veränderung der nationalen und internationalen Gesetzgebung verlangt nach aktiveren Regelungen im Bereich Korruptionsprävention und Compliance. Das Vorurteil, dass man sich nur mit Korruptionsprävention befasst, weil man korrupt ist, stimmt nicht. Im Gegenteil, durch Ignoranz des Themas können erst Schäden entstehen. Aktive Korruptionsprävention und Compliance bewirken Schadensbegrenzung und wirtschaftliche Chancen. In vielen Bereichen ist eine Compliance-Abteilung...

UE: 40
Investition:€ 750,-
Starttermine: 1
Plätze frei!
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Die Kunst des Begeisterns

Seminar

"Was wir am nötigsten brauchen, ist ein Mensch, der uns zwingt, das zu tun, was wir können." (Ralph W. Emerson)

Motivation ist ein wesentlicher Antrieb für den Erfolgsmotor. Wer sich für ein Thema begeistern kann, ist in der Regel schon genügend aus eigenem Antrieb heraus motiviert, um erforderliche Schritte in Richtung Zielerreichung zu unternehmen. Aber nicht immer ist die Begeisterung ausreichend vorhanden. Fehlt diese, dann ist es mit der Zielerreichung...

UE: 16
Investition:€ 350,-
Starttermine: 2
Plätze frei!
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Diplomlehrgang Feel Good ManagerIn

Diplomlehrgang

"Kein Mensch kann sich ohne sein Einverständnis wohlfühlen." (Mark Twain)

Die Einstellung der Menschen zum Thema Arbeit beginnt sich zu verändern und damit auch die Ansprüche, die an die ArbeitgeberInnen gestellt werden. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig es ist, interne Programme für die Gewinnung und Bindung von MitarbeiterInnen einzusetzen. Ein Trend, den junge, dynamische Unternehmen wie z. B. Google vorleben und der aus Amerika zu...

UE: 128
Investition:€ 1.790,-
Starttermine: 4
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Diplomlehrgang Personalcontrolling

Diplomlehrgang

Das Personalwesen beschäftigt sich mit den Menschen als Träger des Wissens und der Werte des Unternehmens. Wie kann der Beitrag des Personals und des Personalmanagements sichtbar gemacht und positiv beeinflusst werden?

Die Expertisen des Human-Resource und Controlling-Bereichs zu verknüpfen ist aus vielfältigen kulturellen, organisatorischen oder ausbildungsmäßigen Gründen eine herausfordernde Aufgabe. Theorie und Praxis sind seit langem bemüht,...

UE: 88
Investition:€ 2.100,-
Starttermine: 1
Plätze frei!
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Employer Branding Specialist

Kompaktlehrgang

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Social Media und, damit verbunden, die Bedürfnisse der Generation Y setzen immer mehr Unternehmen unter Druck, geeignetes Personal zu finden. Wer diesem Druck nicht standhält, muss mit massiven Wettbewerbsnachteilen, Umsatzeinbußen und fehlender Innovationskraft rechnen. Klassische HR-Tools reichen längst nicht mehr aus, um Unternehmen als attraktive ArbeitgeberInnen zu positionieren. Die Zielgruppen der UnternehmerInnen...

UE: 52
Investition:€ 890,-
Starttermine: 2
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Enneagramm-Persönlichkeitsanalyse

Seminar

"Wer bin ich, und wenn ja, wie viele?" (Richard David Precht)

Sich selbst zu kennen, die eigenen Stärken und Schwächen, Motive und Bedürfnisse zu verstehen, erleichtert uns das Agieren im beruflichen Alltag. Das Enneagramm ist ein Modell menschlicher Persönlichkeiten. Es beschreibt neun Muster, in denen Menschen denken, fühlen und die Welt betrachten. Stellen Sie sich neun verschiedene Brillen vor, durch die der Blick auf dieselbe Wirklichkeit fällt:...

UE: 8
Investition:€ 190,-
Starttermine: 2
Plätze frei!
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HR Risikomanagement

Seminar

Chancen nutzen, Risiken vermeiden - diese Erfolgsstrategie gilt auch im Personalmanagement. Dabei geht es nicht nur um Ausfälle durch Krankheit oder Unfall, beispielsweise können der Austritt älterer ArbeitnehmerInnen oder die bereits geplante Erweiterung des Geschäftsfeldes durch den Wegfall von betriebsinternem Wissen oder neue Anforderungen an die MitarbeiterInnen zu Problemen führen. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Risiken innerhalb des...

UE: 8
Investition:€ 400,-
Starttermine: 2
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New Placement

Seminar

Personalfreisetzungen haben vor allem Auswirkungen auf die Betroffenen. Der Verlust seines Arbeitsplatzes ist ein schwerer persönlicher Einschnitt. New Placement setzt genau an dieser Stelle an und unterstützt Gekündigte in dieser Situation. Immer mehr Unternehmen mit einer nachhaltigen Personalentwicklung nutzen New Placement als Instrument ihres betrieblichen Trennungsmanagements. Sie erhalten eine Definition von New Placement und erfahren, mit...

UE: 16
Investition:€ 400,-
Starttermine: 2
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Personalmanager(In)

Diplomlehrgang

Der Mensch ist der maßgebliche Schlüsselfaktor der modernen Wirtschaft: Die Qualität der MitarbeiterInnen entscheidet über Innovation und Wachstum eines Unternehmens. Deshalb braucht es ein professionelles Human Resources Management. Optimaler Personaleinsatz und vorausschauende, strategische Entwicklung des Kompetenzpotenzials der MitarbeiterInnen im Einklang mit den aktuellen und zukünftigen Anforderungen eines Unternehmens sind Elemente zielgerichteter...

UE: 184
Investition:€ 2.990,-
Starttermine: 4
Plätze frei!
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Trennungsgespräche wertschätzend gestalten

Seminar

Kündigungsgespräche sind Teil des betrieblichen Alltags und ein wichtiges Instrument im betrieblichen Trennungsmanagement. Worauf Sie sich vorbereiten können und wie es möglich ist, unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen solche Gespräche wertschätzend zu gestalten, ist Thema dieses Seminares. Sie lernen, wie Sie sich optimal auf ein schwieriges Gespräch einstellen und welche unterschiedlichen Reaktionen im Gespräch auftreten können....

UE: 8
Investition:€ 200,-
Starttermine: 2
Plätze frei!
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ARTIKELEMPFEHLUNG

Während bei vielen Unternehmen der Kunde im Mittelpunkt steht, sollten es vielmehr die MitarbeiterInnen sein: Sie entscheiden über Innovation und Wachstum einer Firma. Wie man mit gelungenem Personalmanagement den Blick aufs Wesentliche erlernt und was man dabei verdienen kann, erfahren Sie hier.

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Vom Alphatier bis zum Buchhalter sind mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung alle Positionen erreichbar, sind ExpertInnen überzeugt. Am BFI Wien können Sie sich den erfolgreichen Umgang mit Zahlen kompakt und praxisnah beibringen lassen.

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Gute Vorsätze sind sehr löblich – aber nur gutes Projektmanagement sorgt dafür, dass ein Projekt nicht aus dem Ruder läuft und Unsummen an Geld und Zeit verschlingt. Das dafür notwendige Wissenskorsett erhalten Sie am BFI Wien.

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Globalisierung, Digitalisierung, Volatilität und andere Tendenzen führen zu einem zunehmenden Druck auf die Unternehme. Da ist es gut, wenn das Controllingteam mit Argusaugen auf die Einhaltung von Budgets hat und dem Management als Sparringpartner bei der Performanceoptimierung zur Seite steht. Am BFI Wien können Sie sich den Wissensvorsprung sichern, um in diese verantwortungsvolle Rolle schlüpfen zu können.

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Jährlich schlittern tausende Unternehmen wegen Fehlern in der Buchhaltung in die Insolvenz. Dass man sich diesem Schicksal weder als EPU noch als großes Unternehmen fügen muss, zeigt unser Bildungsangebot in Sachen Buchhaltung.

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