PersonalverrechnerInnen - Prüfungsvorbereitung

Durch Selbstorganisation zum Wohlfühl-Arbeitsplatz

Kennen Sie auch dieses Phänomen: Stapel über Stapel häufen sich am Schreibtisch, die E-Mail-Flut ist kaum zu bändigen. Die wichtigsten Unterlagen sind nicht griffbereit. Viel Zeit wird mit lästigem Suchen verschwendet. Das analoge und digitale Chaos raubt die nötige Konzentration. Stress und Ärger stehen auf der Tagesordnung. Das muss nicht sein, denn mit der passenden Ordnung und Struktur am Arbeitsplatz, in Ihrem Terminkalender sowie in der digitalen...

Employer Branding Kompakt

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und die Bedürfnisse der Generation Y setzen immer mehr Unternehmen unter Druck, geeignetes bzw. das ideale Personal zu finden. Social Media ermöglicht den Erfahrungsaustausch hinsichtlich der Arbeitsbedingungen in den jeweiligen Unternehmen zwischen den ArbeitnehmerInnen und stellt Problemzonen in der Arbeitswelt gnadenlos an den virtuellen Pranger. Organisationen, die auf diese Herausforderungen nicht entsprechend...

Immobilienbuchhaltung

Die Immobilienbuchhaltung hat sich in den letzten Jahren von einem Teilbereich der Immobilienverwaltung kontinuierlich zu einer wesentlichen Säule der Immobilienwirtschaft entwickelt.
Steuerliche Aspekte werden zusammen mit den Aufgabenfeldern im Controlling und in der Buchhaltung komplexer und umfangreicher.

Dieses Seminar gibt Ihnen einen Einstieg in die Aufgaben eines Immobilienbuchhalters/einer Immobilienbuchhalterin. Sie werden durch Theorie...

Informationsabend Human Resources ManagerIn

Informationsabend für InteressentInnen an dem Diplomlehrgang Personalmanagerin. Wir informierten Sie ausführlich über Aufbau und Inhalt des Diplomlehrganges und stehen Ihnen für alle Fragen kostenlos und unverbindlich zur Verfügung.

Projektplanung

Sie möchten einen Überblick über ein spannendes Berufsfeld in kompakter Form erhalten?
Anhand eines Übungsprojekts gehen Sie die Planungsphasen durch, Sie lernen die verschiedenen Rollen in einem Projekt kennen (ProjektauftraggeberIn, ProjektleiterIn, Projektteammitglied).
Am Ende halten Sie einen sauberen Projektauftrag in Händen.

Ganzheitliche und alternsgerechte Personalentwicklung

Sichern Sie mit diesem Seminar die Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Motivation aller Altersgruppen durch optimale Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen.
Der demografische Wandel ist deutlich spürbar und es wird zunehmend schwieriger, hoch motiviertes Personal zu finden und den Wissenstransfer im Betrieb zu sichern. Auf diese Herausforderung muss die Personalentwicklung reagieren und mit einer altersgruppenorientierten Kompetenzentwicklung vorbauen.
Im...

Projektmanagement in Non-Profit-Organisationen

Projekte in NPOs unterscheiden sich in gewissen Bereichen stark von Projekten in der Privatwirtschaft: Visionen mit langfristigen Zielen, ehrenamtliche MitarbeiterInnen mit hoher Selbstmotivation, begrenzte bzw. zweckgebundene Mittel aus Spenden und Subventionen, geringe hierarchische Strukturen erfordern einen speziellen Managementansatz sowie exakt auf den Non-Profit-Bereich angepasste Planungsmethoden.

In unserem zweitägigen Seminar werden Theorie...

Empathie als Führungskompetenz

Wer Verantwortung übernimmt und erfolgreich Ziele umsetzen möchte,sollte neben Fachkompetenz auch Sozialkompetenz mitbringen. Empathie beginnt mit der Fähigkeit, sich seiner Gefühle gewahr zu sein und mit den Gefühlen anderer konstruktiv umzugehen: kein Kuschelmanagement, sondern lösungsorientiertes Wahrnehmen und Handeln mit respektvollem Umgang. In bewegungsorientierten Übungen erarbeiten Sie Selbstbewusstsein, Methoden im Umgang mit Zielfrustration,...

Führungskräftetraining mit Taekwondo

Kritische, ungewisse oder komplexe Situationen prägen den beruflichen Alltag. Wie agiert man als Führungskraft situativ richtig? Führung beginnt mit der Fähigkeit, sich seiner eigenen Kraft gewahr zu sein und mit den Kräften anderer konstruktiv umzugehen. Ein Schlagabtausch, bei dem es um schnelles Wahrnehmen, dosiertes Handeln und respektvollen Umgang mit dem Gegenüber geht.

Dieses Training zeichnet sich durch Kampfsportelemente aus: Sie lernen...

Prozesse im Arbeitsalltag gestalten

Um ein Unternehmen zu verstehen, ist grundlegend folgende Frage zu beantworten: „Wer macht was, wann, wie und womit?" Wenn Sie diese Frage beantworten können, ist es Ihnen auch möglich, die Abläufe im Unternehmen zu verstehen und aktiv zu gestalten.
In diesem Seminar erhalten Sie das Werkzeug, Prozesse in einem Unternehmen zu lenken und zu optimieren, indem Sie lernen, bestehende Prozesse zu erheben und darzustellen und allgemeine Prozesskennzahlen...

Customer Exploration & Problem Validation

Innovation und agile Methoden haben starken Einfluss auf den langfristigen Unternehmenserfolg - das gilt sowohl für junge Start-ups als auch für etablierte Unternehmen. Im Mittelpunkt schlanker Innovationsmethoden stehen die KundInnen und ihre Bedürfnisse bzw. Herausforderungen und genau darum geht es in diesem Modul. Sie erhalten Einblick in neue und schlanke Methoden, um Ihre KundInnen und deren Bedürfnisse zu verstehen und diese bereits frühphasig...

Innovation Camp - Praxisworkshop für Ihre Innovationskraft

Lean Innovation bedeutet, die erfolgreichen Methoden der Start-up-Welt im Kontext etablierter Unternehmen anzuwenden und so Ideen marktgetrieben und kundInnenzentriert zu entwickeln. In diesem dreiteiligen Programm nutzen wir verschiedene Methoden und Ansätze, um eine neue (Geschäfts-)Idee bis zur Umsetzungsentscheidung effektiv und wertstiftend entwickeln zu können. Dieses Format eignet sich somit für GründerInnen, Intrapreneure und Personen, die...

Junior ControllerIn

ControllerInnen werden am Arbeitsmarkt stark nachgefragt – unabhängig von der
Wirtschaftslage. In diesem Lehrgang erwerben Sie alle standardisierten
Controllingkenntnisse, die Sie für einen beruflichen Einstieg ins Controlling
qualifizieren.
Im Grundlagenteil lernen Sie die wichtigsten Begriffe der doppelten Buchhaltung
und Methoden der Kostenrechnung kennen. Darauf aufbauend, bekommen Sie
einen intensiven Einblick ins Controlling und sind am Ende...

Human Resources ManagerIn

Sie erlernen praxisnah die Rolle und Aufgaben als PersonalmanagerIn und eignen sich das gesamte Spektrum der Funktionen und Strukturen eines professionellen HR-Managements an. Ausgestattet mit den aktuellsten Methoden und Instrumenten des modernen Personalwesens, werden Sie selbst zum Garanten für eine nachhaltige strategische Personalplanung und damit für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Zusätzlich zu theoretischem Wissen und praktischer Umsetzung...

Umsatzsteuer für die Praxis I

In der Umsatzsteuer (USt) ist viel Geld versteckt: Der fachgerechte Umgang mit dieser in der Rechnungswesenpraxis essenziellen Steuermaterie will daher besonders gut vorbereitet sein.
Im Rahmen dieses Seminars lernen Sie die Grundlagen der Umsatzsteuer von der Steuerpflicht bis zu grenzüberschreitenden Sachverhalten anhand von praktischen Beispielen kennen.

Controlling Specialist

Stimmt die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens noch? Erreichen wir unsere Ziele? Welche Ressourcen können wir einsparen oder effizienter nutzen? Wie erhalten wir die nötigen Kennzahlen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen? Antworten auf diese Fragen, ergänzt mit praktischen Fallbeispielen unter Anwendung der neuesten Controllingmethoden und wesentlichen Controllingwerkzeuge, bietet Ihnen unser Diplomlehrgang Controlling Specialist.
Mit...

Laterale Führung: Führen ohne Weisungsbefugnis

Viele Firmen setzen auf flache Hierarchien bzw. Matrixorganisationen. Meinungsverschiedenheiten, Konflikte sowie unterschiedliche Denk- und Verhaltensweisen gehören jedoch oft zum Alltag. Unter diesen Bedingungen ohne Weisungsbefugnis ein Team zu motivieren, an einem Strang zu ziehen, ist eine schwierige Aufgabe. Um gemeinsame Ziele entwickeln und erreichen zu können, muss das Vertrauen langsam wachsen. Dazu gehört auch, Stärken und Kompetenzen der...