Führungskräfte agieren oft als Stoßdämpfer zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen. Abgesehen von ihren Teams, haben sie auch die Erwartungen ihrer Vorgesetzten, KollegInnen, KundInnen und ihrer Familie zu erfüllen. Guter und verantwortungsvoller Umgang mit der eigenen Gesundheit ist also wesentlich, um in stürmischen Zeiten bestehen zu können. Darüber hinaus sind Führungskräfte auch Vorbild für ihre MitarbeiterInnen und beeinflussen durch ihren Umgang mit dem Thema Gesundheit die Gesundheitskultur in ihrem Team. Im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht hat jede Führungskraft für den/die einzelne/n MitarbeiterIn wie auch für eine gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung in ihrem Bereich Sorge zu tragen.
Mit sechs zentralen Prinzipien werden die TeilnehmerInnen des Trainings an die Grundsätze einer gesunden Führungskultur herangeführt und angeregt, diese Haltung auch in ihrem Arbeitsalltag einzunehmen.
Führungskräfte, MitarbeiterInnen mit Führungsverantwortung.
6 Dimensionen gesunder Führung:
- Anerkennung und Wertschätzung: Wie kann ich authentisch Lob aussprechen?
- Stimmung und Klima: Was kann ich als Führungskraft zu einem gesunden Klima beitragen?
- Kontakt und Interesse: Wie erkenne ich, dass jemand aus meinem Team überlastet ist?
- Gesprächsführung: Wie spreche ich es an, wenn mir Veränderungen an einem Teammitglied auffallen?
- Transparenz und Offenheit: Wie kann ich mein Verhalten für meine MitarbeiterInnen nachvollziehbar machen?
- Stressbewältigung, Belastungsabbau und Ressourcenaufbau: Wie gelingt es bei mir selbst und bei meinem Team? Self-Care: Abschalten, Erholen, Schlafen und Pausemachen für Führungskräfte
- Sie sind sich Ihrer wichtigen Rolle als Führungskraft beim Thema Gesundheit (Eigenverantwortung, Vorbildwirkung, Fürsorgepflicht) bewusst.
- Sie kennen Strategien für einen gesunden Umgang mit dem/den (auch belasteten) Team/MitarbeiterInnen.
- Sie wissen, wie Sie gesund mit sich selbst umgehen.
- Sie kennen praktische Handlungsmöglichkeiten für einen gesunden Umgang mit den anderen und sich selbst.
Mag. Gabriele Fischereder, Unternehmensberaterin