Persönlichkeit
Enneagramm-Persönlichkeitsanalyse
Seminar"Wer bin ich, und wenn ja, wie viele?" (Richard David Precht)
Sich selbst zu kennen, die eigenen Stärken und Schwächen, Motive und Bedürfnisse zu verstehen, erleichtert uns das Agieren im beruflichen Alltag. Das Enneagramm ist ein Modell menschlicher Persönlichkeiten. Es beschreibt neun Muster, in denen Menschen denken, fühlen und die Welt betrachten. Stellen Sie sich neun verschiedene Brillen vor, durch die der Blick auf dieselbe Wirklichkeit fällt:...
Konfliktmanagement im Planungs, Bau- und Immobilienbereich
SeminarDie eigenen vier Wände sind Rückzugsort und Freiraum zugleich. Bei der Realisierung von Bauvorhaben kommt es leider immer wieder zu Konflikten. Häufige Ursachen sind Verzögerungen, Änderungswünsche und Kosten. Ist der Wohntraum endlich fertiggestellt, kann der Umgang mit Nachbarschaft und Hausverwaltung zu einer weiteren Herausforderung werden. Bedürfnisse oder Wertvorstellungen unterscheiden sich, ein harmonisches Miteinander ist für die Lebensqualität...
Zeitmanagement
SeminarDie Hektik des Berufsalltags lässt uns oft den Blick für Wichtiges verlieren. Wir reagieren nur noch auf berufliche Anforderungen, ohne Zeit zum bewussten Agieren zu haben. Um jedoch beruflich und privat erfolgreich zu sein, müssen Sie Unternehmensziele wie auch private Ziele konsequent verfolgen. Zeitmanagement ist dabei das Instrument auf Ihrem Weg zu größerem beruflichem und privatem Erfolg.
Lernerfolge leicht gemacht
SeminarWie funktioniert ein Halbleiter? Welches ist das größte Säugetier der Erde? Warum ist der Unterschied zwischen Ebbe und Flut an der Atlantikküste höher als an der Küste der Ostsee? Wir lernen täglich Neues, die Kunst besteht jedoch darin, die neuen Informationen auch im Gedächtnis zu behalten und mit Bekanntem zu vernetzen. Nur durch diese Vernetzung können neue Inhalte nachhaltig im Gehirn verankert werden. Vielen Erwachsenen wurden allerdings weder...
Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation
SeminarAls er sich in den 1960er-Jahren mit der amerikanischen Bürgerrechtsbewegung auseinandersetzte, entwickelte Dr. Marshall B. Rosenberg die Methode der Gewaltfreien Kommunikation.
Dabei handelt es sich um ein Kommunikationskonzept, das der Kommunikations- und Konfliktlösung dient und das zwischenmenschliche Vertrauen und die Freude am Miteinander fördert. Bekannterweise wird unser Handeln und Denken von unserer Haltung und unserem Menschenbild beeinflusst...
Mediation und Konfliktmanagement
DiplomlehrgangACHTUNG: Einstieg in den Lehrgang - Start 3.5.2019 - für Spätentschlossene bis zum 3. Modul (14.6.2019) noch möglich! Bitte um Kontaktaufnahme betreffend des Aufnahmegesprächs Mag. Renate Barth (r.barth@bfi.wien) oder information@bfi.wien
Die 4-semestrige Ausbildung zum/zur MediatiorIn berechtigt Sie zur Eintragung in die Liste der MediatorInnen des Bundesministeriums für Justiz. (Mindestalter 28 Jahre)
Mit dieser Ausbildung werden Sie:
- Ihr eigenes...
Embodiment - Neurosystemisches Coaching
SeminarIm klassischen Coaching und in der klassischen Beratung stehen sehr hilfreiche und wirksame Methoden zur Verfügung, die den Coaching-/Beratungsprozess professionell zum Ziel führen. Diese Methoden sind häufig rational logisch aufgebaut und nützen die kognitive Intelligenz der KundInnen.
Neurosystemisches Coaching vereint das biologische System (Organismus und Körperintelligenz), das psychische System (Denken, Wahrnehmung, Emotion, Bewusstheit) und...
Beratungskompetenz in der Trainingsarbeit
SeminarTrainerInnen sind oft auch BeraterInnen: Ob bei der individuellen Karriereberatung, der Lernbegleitung oder der Beratung in Veränderungsprozessen, an die Kommunikations- und Beratungsfähigkeit von Trainerinnen und Trainern werden hohe Anforderungen gestellt. Mithilfe praxisorientierter Übungen und Beispiele erfahren Sie in dieser Fortbildung, wie Sie Ihre TeilnehmerInnen ergebnisorientiert beraten. Sie reflektieren unterschiedliche Beratungssituationen...
Digitale Lernformen: Planung und Einsatz von E-Tools im Training
SeminarDie fortschreitende Vernetzung und Durchdringung aller Lebensbereiche durch digitale Technologien bietet Ihnen als Lehrender/Lehrendem ganz neue Möglichkeiten. Der effektive Einsatz von E-Learning-Szenarien und die Abstimmung zwischen Präsenz- und Selbstlernphasen erfordern didaktische Konzepte, die klassische Seminarplanung nicht mehr abdecken kann.
In diesem Workshop lernen Sie die wichtigsten Unterschiede der verschiedenen Lernformen kennen, erarbeiten...
E-Mail Beratung
SeminarDie Beratung per E-Mail ist neben anderen spezifischen "Werkzeugen" (Forum, Chat, Skype, Telefon etc.) ein so erfolgreiches wie beliebtes Beratungstool der psychosozialen Arbeit. E-Mail-Beratung spricht über ihre Niederschwelligkeit vor allem Personen an, denen entweder im Alltag die Hemmschwelle zu groß ist, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen, oder die den schriftlichen Austausch (gerade bei tabuisierten oder Scham-besetzten Themen) bevorzugen.
Zudem...
Kreativitätstechniken für Training und Innovation
Seminar"Was ich heute bin, ist ein Hinweis auf das, was ich gelernt habe, aber nicht auf das, was mein Potenzial ist." (Virgina Satir, 1916-1988)
Innovation, Kreativität und Nachhaltigkeit sind wesentliche Qualitätsfaktoren, die darüber entscheiden, ob Vorhaben langfristig einen Nutzen für die Beteiligten bringen. Diese Themen stehen automatisch bei allen im Fokus, die sich mit Lern- und Veränderungsprozessen auseinandersetzen und diese so umsetzen möchten,...
Teamentwicklung - Prozesse erkennen, Ressourcen nutzen
SeminarZiel ist, eine Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu einem Team werden zu lassen und dessen Entwicklung effektiv steuern zu können.
Sie lernen die Phasen der Teamentwicklung kennen und setzen sich damit auseinander, wie Sie diese professionell begleiten und positiv beeinflussen können. Ihnen wird vermittelt, wie Sie die unterschiedlichen Rollen innerhalb eines Teams mit ihren individuellen Aufgaben einschätzen und diese Ressourcen planvoll...
Gruppendynamik
SeminarIn dem Seminar lernen Sie das Potenzial und die Wichtigkeit gruppendynamischer, erfahrungsorientierter Lernarrangements und Prozesse im Team kennen. Anhand praktischer Übungen und mittels kreativer Methoden erleben Sie, wie Sie auf andere Personen wirken. In der Gruppe reflektieren Sie die Entwicklung und Entstehung von Einfluss und Vertrauen in gruppendynamischen Prozessen.
Die Kunst der Führung
Seminar"Wer andere kennt, ist klug. Wer sich selbst kennt, ist weise." (Lao Tse)
Führung ist eine Frage des Stils: Wenn heute von Führungsstilen die Rede ist, geht man im Allgemeinen von fünf grundlegenden Varianten aus. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Führungsstile Sie bevorzugen sollten. Das Geheimnis des Erfolgs liegt darin, sich selbst und andere besser zu verstehen und zu erkennen, wie das eigene Verhalten andere Menschen beeinflusst. Darauf...
Interkulturelle Kompetenz - Kultur und Werte aktiv gestalten
SeminarIn diesem Workshop begeben wir uns auf eine interkulturelle Reise und tauchen ein in die Welt der Werte. Erfahren Sie, wie Sie geprägt sind und welche Mechanismen auf die kulturelle Entwicklung wirken.
Sie gewinnen notwendige und wert-volle Kompetenzen zur Gestaltung positiver Werte. Je internationaler und bunter Ihr (Arbeits-)Alltag ist, desto vielschichtiger ist das Verständnis für Werte und desto schwieriger kann es gleichzeitig sein, "common ground"...
Die Berufung - finde und nütze deine Talente!
Seminar"Du bist nicht auf der Welt um zu funktionieren, sondern um die Welt mit deinen Talenten zu bereichern."
Wir Menschen erleben derzeit viele gravierende Veränderungen: innere und äußere Krisen, einschneidende Entwicklungen in der Berufswelt. Wirtschaftliche, ökologische und globale Themen werden wichtiger und drängender. Viele Menschen stellen sich daher die Frage: „Wie kann ich meinen Platz in dieser Welt des Wandels finden?“
Ziel dieses Seminars...
Gewaltprävention und Konfliktintervention
SeminarIn unserem Leben ist das Thema Gewalt allgegenwärtig. Auch in unserem Arbeitsfeld stehen wir dem Phänomen Gewalt oft hilflos gegenüber. Die Konfrontation mit Gewalthandlungen, Kränkungen, Beleidigungen unter KlientInnen und Kursteilnehmenden oder auch gegenüber uns selbst ist für jeden von uns eine Herausforderung. Manchmal reicht es, seine Perspektive hinsichtlich eines Themas zu erweitern, um den eigenen Handlungsspielraum zu vergrößern.
In diesem...
Bis zum Schluss motiviert!
SeminarUm auch die letzten Berufsjahre voll Engagement und erfolgreich zu verbringen, gilt es, die individuellen Voraussetzungen zu erkennen und praktikable Gestaltungsmöglichkeiten für eine wertschätzende Vollendung des Arbeitslebens auszuloten. Dies ist sowohl für die einzelne Person als auch für die Organisation von hoher Bedeutung. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre letzte Berufsphase individuell planen können, um sie sinnerfüllt zu gestalten...
Lebens- und SozialberaterIn
DiplomlehrgangEs gibt Situationen im Leben, in denen wir guten Rat bei unseren Mitmenschen suchen. Dabei geht es meist darum, schwierige Entscheidungen sowie persönliche, familiäre oder berufliche Probleme besser bewältigen zu können. Als Lebens- und SozialberaterIn (LSB) begleiten Sie Menschen in diesen Situationen auf ihrem Weg zu einer Entscheidung oder Lösung. Sie beraten Einzelpersonen, Paare und Familien, aber auch Teams.
Als Lebens- und SozialberaterIn...
Assessment- und Bewerbungstraining
Seminar80 % aller Bewerbungsschreiben landen ungelesen im Papierkorb. Gehören Ihre auch dazu? Bewerben Sie sich – aber erfolgreich! Neben der Meldung auf offene Stelleninserate gibt es noch andere effiziente Möglichkeiten, einen Job zu bekommen! Gewinnen Sie an Selbstsicherheit für Ihre bevorstehende Bewerbung. Wir zeigen Ihnen, was dafür nötig ist. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Programm, das Sie unterstützt, endlich so für einen Job einzutreten,...
