Mitarbeiterakademie
Teamentwicklung - Prozesse erkennen, Ressourcen nutzen
SeminarWie beeinflussen einander Teamentwicklung, gute Führung und Motivation? Welche Basis muss geschaffen werden, damit Teams effektiv, motiviert und zielorientiert arbeiten? Um eine Gruppe zu einem Team zusammenzuschweißen, bedarf es guter Mitarbeiterführung und einer professionellen Feedbackkultur. In diesem Seminar lernen Sie die Phasen der Teamentwicklung kennen. Gemeinsam mit uns erarbeiten Sie sich in praktischen Übungen die optimale Strategie, die...
Die Kunst der Führung
SeminarFührung ist eine Frage des Stils - und die grundsätzliche Handlungsmaxime einer Führungskraft. Vorrangig gehört es zu den Aufgaben einer Führungskraft, für ein erfolgreiches Projekt im Sinne der jeweiligen Zielsetzung zu sorgen. Dies gelingt optimal, wenn dabei die Wünsche, Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter in der jeweiligen Situation berücksichtigt werden. In diesem Seminar lernen Sie die fünf grundlegenden Varianten von Führung kennen...
Gesundes Führen
SeminarFührung und Gesundheit - so heißt das renommierte Trainingskonzept von Dr. Anne Katrin Matyssek zur psychosozialen Gesundheitsförderung. Führungskräfte agieren oft als Stoßdämpfer zwischen ihren Teams, Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden - und der Familie. Ein verantwortungsvoller Umgang mit der eigenen Gesundheit - auch in der Vorbildfunktion von Führungskräften für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - ist wesentlich, um in...
Laterale Führung: Führen ohne Weisungsbefugnis
SeminarSie führen ein Projektteam, eine Abteilung oder einen Unternehmensbereich - aber ohne disziplinarische Vorgesetztenfunktion, vielleicht sogar ohne direkte Weisungsbefugnis? Viele Unternehmen setzen auf flache Hierarchien. Diese fördern Eigenverantwortung und kreative Kooperation. Aber einfach ist es für die Führungskräfte nicht. Fachliche Kompetenz ist oft nicht genug. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihr Team dazu motivieren, an einem Strang...
Agile Führung
SeminarAgile Führung ist mehr als ein trendiges Schlagwort: Modernes Leadership steigert Produktivität und Innovationskraft und unterstützt die Fähigkeit, mit Unsicherheit und Veränderung umzugehen. Denn die Arbeitswelt verändert sich tiefgreifend. Generation Y und Digital Natives haben andere Ansprüche an ihr Arbeitsumfeld. Kundinnen und Kunden erwarten rasche und kreative Lösungen. Agile Führung ist die Antwort auf Digitalisierung und Globalisierung. Moderne...
Erfolgreiche Mitarbeiterinnenführung und Mitarbeiterführung
SeminarNatürlich gibt es sie: die geborene Führungskraft. Doch im Regelfall ist Führung vor allem ein Handwerk. Eine große Rolle spielt dabei die Fachkompetenz, noch wichtiger ist die soziale Kompetenz. Mitarbeiterführung kann man lernen - und gute Chefinnen und Chefs bilden sich weiter. In diesem Seminar geben wir Ihnen die passenden theoretischen wie praktischen Instrumente in die Hand, die die Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern befeuern,...
Gesprächsführung für Führungskräfte
SeminarDas wichtigste Führungsinstrument ist das Gespräch. Menschen bewegen, begeistern und motivieren, Werte und Ziele vermitteln oder Veränderungen anstoßen - ohne professionelle Kommunikation sind diese Aufgaben nicht zu bewältigen. Verbessern Sie Ihre Kommunikation, dann professionalisieren Sie auch Ihren Führungsstil. In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen, wie Sie Gespräche klar und zielorientiert führen, Lösungen erarbeiten, wertschätzendes Feedback...
Arbeiten und Führen im Homeoffice
SeminarMit New Work und Remote Excellence zum Unternehmenserfolg 4.0. Die Digitalisierung durchdringt alle Bereiche unserer Arbeitswelt und stellt völlig neue Anforderungen an Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie möchten in diesem veränderten Umfeld eine gestaltende Rolle einnehmen? In diesem spannenden Lehrgang erfahren Sie, wie der generationenübergreifende Wissensaustausch gelingt und wie Arbeitskräfte und Führung im neuen digitalen Umfeld...
VUKA-Fitness für erfolgreiche Führung
SeminarVUKA steht für "Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität" und ist eine Methode der strategischen Führung. Die Arbeitswelt dreht sich immer schneller, der Zeitdruck nimmt zu; die klassischen Management-Werkzeuge scheinen ausgedient zu haben. Es bedarf neuer Ansätze und Methoden, vor allem auch eines neuen Mindsets, um trotz schwieriger Rahmenbedingungen zu bestehen. Erfolgreiche Führung steigert Produktivität und Innovationskraft und unterstützt...
Digitale Lernformen: Planung und Einsatz von E-Tools im Training
SeminarDie fortschreitende Vernetzung und Durchdringung aller Lebensbereiche durch digitale Technologien bietet Ihnen als Lehrender/Lehrendem ganz neue Möglichkeiten. Der effektive Einsatz von E-Learning-Szenarien und die Abstimmung zwischen Präsenz- und Selbstlernphasen erfordern didaktische Konzepte, die klassische Seminarplanung nicht mehr abdecken kann.
In diesem Workshop lernen Sie die wichtigsten Unterschiede der verschiedenen Lernformen kennen, erarbeiten...
Moderations- und Präsentationstechniken für jede Lebenslage
Seminar"Alles, was du dem Publikum schuldig bist, ist ein guter Auftritt." (Humphrey Bogart)
Moderationen und Präsentationen sind eine Herausforderung. Erfahren Sie, worauf Sie achten und wie Sie planen sollten, wenn Sie eingeladen sind, eine Besprechung, eine Tagung, eine Klausur zu moderieren oder Produkt- und Ergebnispräsentationen abzuhalten. Trainingsziel: Sie lernen, erfolgreich zu moderieren und überzeugend, authentisch und souverän aufzutreten. Anhand...
Resilienz stärken!
SeminarHinfallen, aufstehen, Krone richten, weitergehen! Resilienz ist die Kompetenz der Zukunft - übersetzt als Flexibilität, Widerstandskraft oder "Stehauf-Kompetenz". Resilienz gilt als Schutzschild für die Seele, als Fähigkeit, mit beruflichen wie privaten Rückschlägen besser umgehen zu lernen. Es geht darum, sich von den Widrigkeiten des Lebens nicht aus der Bahn werfen zu lassen, sondern nach schwierigen Phasen und Niederlagen wieder aufzustehen -...
