Diversity Management, Verständnis für andere Kulturen und interkulturelle Kommunikation zählen heute zu den Grundkompetenzen von Trainerinnen und Trainern. Erlernen Sie in diesem Seminar den professionellen didaktischen Umgang mit Vielfalt in Gruppen und Teams. Das Seminar findet virtuell statt. Gestartet wird mit einem Online-Live-Webmeeting, der Rest wird über die Lernplattform Moodle abgewickelt. Im Forum können Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen austauschen. Für den Abschluss gilt es in der Selbstlernphase das E-Learning-Paket und eine Aufgabenstellung zu bearbeiten.
- Virtueller Kick-Off mit Live-Webinar: Einführung in das Thema, Erläuterungen zum Ablauf (Lernplattform Moodle mit E-Learning und Aufgabenstellung)
- E-Learning: Definition und Beschreibung von Diversity, Diversity Konzepte, Interkulturelles Personalmanagement, Vielschichtigkeit der Kultur, Interkulturelle Begegnung, Teamarbeit, Regeln interkultureller Kommunikation, Feedback, Interkulturelle Handlungskompetenzen zur Konfliktlösung
- Aufgabenstellung via Moodle: Reflexionsauftrag
- Sie kennen Methoden und Instrumente, um der Diversität gerecht zu werden.
- Sie wissen Ihre Kenntnisse in Ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.
- Als Nachweis für das AMS verwendbar (Auffrischung alle 5 Jahre notwendig).
PC/Laptop/Tablet mit Kamera, Mikro und Internetzugang (evtl. Headset)
Lehrerinnen und Lehrer, Personen aus den Bereichen Training, Beratung, Pädagogik, Sozialarbeit, gemeinnützige Vereine, Personalleitung, Personalentwicklung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Personalabteilungen und Interessierte
Heiko Geschwandtner, Gender- und Diversity-Trainer
- Bei positiver Bewertung erhalten Sie die Kursbestätigung nach Abschluss des Seminars per Mail zugeschickt.
- Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich (0,5 ECTS): www.wba.or.at | anrechenbar mit 0,5 ECTS beim wba-Zertifikat bzw. beim wba-Diplom.
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