Größere Veränderungen im Unternehmen stoßen nicht immer auf Gegenliebe - dementsprechend scheitert ein Großteil aller gestarteten Change-Projekte: Ängste werden oft nicht ernst genommen und der Nutzen der Veränderung nicht richtig transportiert. Warum die interne Kommunikation in Veränderungsprozessen entscheidend ist und wie Sie gekonnt auf Emotionen im Wandel reagieren, zeigt diese Kompaktausbildung. Der E-Learning-Kurs wird online absolviert, schließt mit Online-Prüfung & Zertifikat ab. Anmeldung und Start jederzeit (multimediale Unterlagen und inhaltlicher Support inkl.).
- Definition und Wesen von Change Kommunikation
- Überblick Change Management und gängige Modelle der Veränderung
- Interne und externe Change Kommunikation
- Podcasts zu Change Kommunikation und Emotionen im Wandel
- Emotionenmanagement
- Methoden und Instrumente des Emotionenmanagements
- Planungsprozess, Medien und Methoden der Change Kommunikation
- Stolpersteine und Fallen der Change Kommunikation
- Fallstudien zu Change Kommunikation
- Tipps und Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung
- Sie kennen die Dos und Don’ts der Change-Kommunikation.
- Sie reagieren professionell und souverän auf emotionalen Gegenwind im Change-Prozess.
- Sie lernen, Change-Vorhaben erfolgreich in die Belegschaft zu tragen und die Erfolgschancen nachhaltig zu steigern.
- Sie verbessern Ihr Know-how in der externen Kommunikation von Change-Projekten, deren Konsequenzen und Ergebnissen.
- Sie erfahren anhand von Case Studies, wo die Stolpersteine in der Change-Kommunikation liegen - und wie man sie vermeidet.
Nach erfolgreichem Abschluss der Onlineprüfung erhalten Sie das BFI Wien Zertifikat und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können.
Eigener PC/Laptop sowie Internetzugang
- Einsteigerinnen und Einsteiger, die sich einen kompakten Überblick über das Thema Change-Kommunikation verschaffen möchten.
- Personen, die mit der Planung, Durchführung oder kommunikativen Betreuung von Change-Prozessen betraut sind.
- Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, die Veränderungen planen und die Belegschaft mittels professioneller Change-Kommunikation ins Boot holen wollen.
- Nachwuchsführungskräfte, die ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt steigern wollen.
- Alle, die ihre Kompetenzen im Management von Change-Prozessen vertiefen möchten.
- Das Zertifikat findet zu 100% online und ohne Präsenz statt.
- Alle Lehrinhalte werden digital zur Verfügung gestellt.
- Anmeldung und Start sind jederzeit möglich.
- Sie bestimmen Ort und Zeit für Ihre Online-Abschlussprüfung.
- Ab Freischaltung des Kurses ist Ihr Zugang für 12 Monate aktiviert.