Unternehmenskultur trägt wesentlich zum Erfolg moderner Organisationen bei. In diesem berufsbegleitenden, digitalen Diplomlehrgang erfahren Sie, wie Sie Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung in Ihrer Organisation sicht- und nutzbar machen. Zudem vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in Unternehmensführung und Unternehmenssteuerung sowie Interkulturalität. Ein Start ist jederzeit möglich - der Abschluss binnen vier Monaten. Lernen Sie mittels Skripten, Videos, Präsentationen, interaktiven Übungen, Hörbüchern und Podcasts auf allen stationären und mobilen Endgeräten, sogar via App. Der Lehrgang findet in Kooperation mit der E-Learning Group statt.
- Unternehmensführung & Entrepreneurship
- Organisationskultur & Kulturwandel
- Organization Design
- Organisationsentwicklung & -diagnostik
- Interkulturalität im Management
- Agilstabile Organisationen
- Resilienz in Organisationen
- Sie erhalten fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wissensmanagement und Organisationsentwicklung.
- Sie sind sensibilisiert auf Faktoren einer erfolgreichen Organisationsentwicklung und vermeiden klassische Fehler.
- Sie nutzen Lern- und Entwicklungspotenziale Ihres Unternehmens effektiv.
- Sie kennen und verstehen wertvolle Werkzeuge zur Schaffung wichtiger kultureller Voraussetzungen für nachhaltige Unternehmensentwicklung.
- Sie begreifen wesentliche Modelle der Organisationsentwicklung.
- Sie können wesentliche Instrumente der Organisationsdiagnostik anwenden.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können.
Eigener PC/Laptop sowie Internetzugang
- Selbstständige, EPU und KMU, die Wettbewerbsvorteile erarbeiten oder diese ausbauen möchten
- Entscheidungsträger, die sich mit dem Thema Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung in kompakter Form auseinandersetzen wollen
- Führungskräfte, die Wissen als Ressource effizienter nutzen möchten
- Managerinnen und Manager, die Organisationskulturen erfolgreich verändern wollen
- MitarbeiterInnen und Mitarbeiter, die mit für die Kultur ihres Unternehmens wesentlichen Aufgaben beauftragt sind (z.B. Personalverantwortliche oder HR Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen)
- Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die einen umfassenden Einblick in die Themen Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung erhalten möchten
- Aufstrebende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Nachwuchsführungskräfte mit Personalverantwortung
- Menschen, die ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt steigern möchten
- Der Diplomlehrgang findet gänzlich online und ohne Präsenz statt.
- Sie können diesen Diplomlehrgang jederzeit starten. Ihre Zugangsdaten werden Ihnen direkt nach Zahlungseingang per Mail zugesandt. Dies dauert in der Regel 2-3 Bankwerktage.
- Alle Prüfungen finden digital statt, wann auch immer Sie möchten.
- Die Kursdauer ist auf vier Monate ausgelegt und kann kostenfrei auf bis zu 12 Monate verlängert werden.
- Die Workload beträgt 400 Stunden (entspricht umgerechnet 16 ECTS-Punkten).
- Der Diplomlehrgang ist für Bildungskarenz geeignet. Über einen Zeitraum von 4 Monaten beträgt der wöchentliche Aufwand mindestens 20 Stunden.