Das Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen gehört inzwischen zu den wichtigsten Führungsaufgaben. Dieser Diplomlehrgang vermittelt Ihnen das Know-how zur Einleitung, Organisation und Begleitung von Change-Prozessen. Lernen Sie gelungene Kommunikation und erfolgreiche Führung in Veränderungsprozessen - flexibel und berufsbegleitend. Absolvieren Sie alle Prüfungen online. Ein Start ist jederzeit möglich - der Abschluss binnen vier Monaten. Wählen Sie aus Skripten, Videos, Präsentationen, interaktiven Übungen, Hörbüchern, Podcasts das für Sie passende Medium aus. Die Lernplattform ist über alle stationären und mobilen Endgeräte abrufbar - auch via App.
- Grundlagen Change Management
- Strategisches Management
- Leadership und Kommunikation
- Ansätze und Instrumente des Change Managements
- Führung im Change Management
- Strategieentwicklung im Change
- Kommunikation im Wandel
- Strategisches Management
- Leadership und Kommunikation
- Ansätze und Instrumente des Change Managements
- Führung im Change Management
- Strategieentwicklung im Change
- Kommunikation im Wandel
- Sie erhalten einen Überblick über die wesentlichen Einsatzbereiche und Chancen, die Change Management bietet.
- Sie können Veränderungsprozesse effizient planen, umsetzen, etablieren und kommunizieren
- Sie begreifen wesentliche Führungsansätze für Change Management
- Sie sind in der Lage, Wandel zu forcieren und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren
- Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Kompetenzen, um als Expertin bzw. Experte im Bereich Change Management zu bestehen.
- Sie können Veränderungsprozesse effizient planen, umsetzen, etablieren und kommunizieren
- Sie begreifen wesentliche Führungsansätze für Change Management
- Sie sind in der Lage, Wandel zu forcieren und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren
- Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Kompetenzen, um als Expertin bzw. Experte im Bereich Change Management zu bestehen.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können.
Eigener PC/Laptop sowie Internetzugang
- Führungskräfte, Projekt- sowie Teamleiterinnen und Teamleiter, die organisatorische Veränderungen steuern, durchführen oder begleiten.
- Aufstrebende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zukünftig Organisationen führen und entwickeln sowie Veränderungsprozesse planen und umsetzen wollen.
- Beraterinnen und Berater, die in ihrem Beruf häufig mit Herausforderungen im Bereich des Change Managements zu tun haben.
- Managerinnen und Manager, die Ihre Kompetenzen im Bereich des Veränderungsmanagements vertiefen und erweitern möchten.
- Aufstrebende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zukünftig Organisationen führen und entwickeln sowie Veränderungsprozesse planen und umsetzen wollen.
- Beraterinnen und Berater, die in ihrem Beruf häufig mit Herausforderungen im Bereich des Change Managements zu tun haben.
- Managerinnen und Manager, die Ihre Kompetenzen im Bereich des Veränderungsmanagements vertiefen und erweitern möchten.
- Der Diplomlehrgang findet gänzlich online und ohne Präsenz statt.
- Sie können diesen Diplomlehrgang jederzeit starten. Ihre Zugangsdaten werden Ihnen direkt nach Zahlungseingang per Mail zugesandt. Dies dauert in der Regel 2-3 Bankwerktage.
- Alle Prüfungen finden digital statt, wann auch immer Sie möchten.
- Die Kursdauer ist auf vier Monate ausgelegt und kann kostenfrei auf bis zu 12 Monate verlängert werden.
- Die Workload beträgt 400 Stunden (entspricht umgerechnet 16 ECTS-Punkten).
- Die Zusage zur Individualförderung im Rahmen Ihrer Bildungskarenz ist vorab mit Ihrem/r AMS Berater_in abzuklären. Über einen Zeitraum von 4 Monaten beträgt der wöchentliche Aufwand mindestens 20 Stunden.
- Sie können diesen Diplomlehrgang jederzeit starten. Ihre Zugangsdaten werden Ihnen direkt nach Zahlungseingang per Mail zugesandt. Dies dauert in der Regel 2-3 Bankwerktage.
- Alle Prüfungen finden digital statt, wann auch immer Sie möchten.
- Die Kursdauer ist auf vier Monate ausgelegt und kann kostenfrei auf bis zu 12 Monate verlängert werden.
- Die Workload beträgt 400 Stunden (entspricht umgerechnet 16 ECTS-Punkten).
- Die Zusage zur Individualförderung im Rahmen Ihrer Bildungskarenz ist vorab mit Ihrem/r AMS Berater_in abzuklären. Über einen Zeitraum von 4 Monaten beträgt der wöchentliche Aufwand mindestens 20 Stunden.
