Gesellschaft und Arbeitsmarkt werden diverser, Trainingsgruppen und Teams komplexer und vielfältiger. Menschen aus unterschiedlichen Herkunftsländern treffen aufeinander, aus unterschiedlichen sozialen Schichten, Frauen und Männer, Jüngere und Ältere. Managing Diversity ist der Schlüssel zum Erfolg. Frischen Sie Ihr Wissen über den professionellen Umgang mit Diversity auf! In unserem Seminar "Managing Diversity Advanced" tauschen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen aus und erforschen aktuelle Trends und Entwicklungen. Dieses Seminar ist als Weiterbildungsnachweis geeignet.
- Kritische Auseinandersetzung und Reflexion der bisherigen Umsetzung in den jeweiligen beruflichen Bereichen
- Reflexion des eigenen Verhaltens und jenes der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Beispiele für die Bedeutung von interkultureller Kommunikation im Berufsleben
- Wirkung von kulturellen Normen und Traditionen im diversitären Miteinander
- Das "Eigene" und das "Fremde" aus beruflichen Situationen definieren und reflektieren
- Was hat Diversity Management im eigenen Arbeitsbereich bewirkt? Beispiele, Reflexion und neue Lösungsansätze

- Die Teilnehmenden profitieren von neuen Perspektiven und sollen ein Verständnis für Gleichstellungs- und Diversitätsfragen entwickeln. Im Besonderen sollen sie zur aktiven Auseinandersetzung mit den vorhandenen Geschlechterbildern und Stereotypen und deren Auswirkung auf die eigene Arbeit angeregt werden - auch sprachlich!
- Als Nachweis für das AMS verwendbar.
Keine Voraussetzungen
Trainerinnen und Trainer, Beraterinnen und Berater, Lehrerinnen und Lehrer, pädagogisches Personal, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von gemeinnützigen Vereinen und Interessierte
Heiko Geschwandtner, Gender- und Diversity-Trainer
Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at | anrechenbar mit 1 ECTS beim wba-Zertifikat und beim wba-Diplom.