Die Gleichstellung von Mann und Frau "ein geflügtes Wort" ist leider noch immer keine Realität. Im Vergleich zu Männern sind Frauen:
- bestens aus- und weitergebildet
- nach wie vor schlechter entlohnt
- weitaus häufiger in Teilzeitjobs
- kaum in Führungspositionen vertreten
- privater und beruflicher Mehrfachbelastung ausgesetzt.
Um sich trotz dieser Gegebenheiten durchzusetzen und so der Gleichstellung ein Stück näher zu kommen, können Frauen einige Strategien und Werkzeuge erlernen. In diesem Seminar lernen Sie, in welchen Situationen Sie selbst dazu einladen oder zumindest zulassen, von Männern übervorteilt zu werden. Anschließend lernen Sie Strategien kennen, wie Sie diese Verhaltensweisen ändern und Gleichstellung aktiv erarbeiten können.
- bestens aus- und weitergebildet
- nach wie vor schlechter entlohnt
- weitaus häufiger in Teilzeitjobs
- kaum in Führungspositionen vertreten
- privater und beruflicher Mehrfachbelastung ausgesetzt.
Um sich trotz dieser Gegebenheiten durchzusetzen und so der Gleichstellung ein Stück näher zu kommen, können Frauen einige Strategien und Werkzeuge erlernen. In diesem Seminar lernen Sie, in welchen Situationen Sie selbst dazu einladen oder zumindest zulassen, von Männern übervorteilt zu werden. Anschließend lernen Sie Strategien kennen, wie Sie diese Verhaltensweisen ändern und Gleichstellung aktiv erarbeiten können.
- Die eigenen Verhaltensmuster und die des männlichen Gegenübers erkennen
- Sich über die eigenen Ziele, Wünsche und Bedürfnisse klar werden und Strategien entwickeln, wie diese erfüllt werden können
- Die Motive des männlichen Gegenübers erkennen
- Die eigene Wirkung: Auftreten, Körpersprache, Stimme, Outfit
- Gefühls- und Zustandsmanagement
- Umgang mit Kritik
- Sicher in Verhandlungen
- Sich über die eigenen Ziele, Wünsche und Bedürfnisse klar werden und Strategien entwickeln, wie diese erfüllt werden können
- Die Motive des männlichen Gegenübers erkennen
- Die eigene Wirkung: Auftreten, Körpersprache, Stimme, Outfit
- Gefühls- und Zustandsmanagement
- Umgang mit Kritik
- Sicher in Verhandlungen
Keine Voraussetzungen
Frauen, die sich ihre Gleichstellung aktiv selbst erarbeiten wollen
