Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten von einer Industriewelt zu einer Wissenswelt weiterentwickelt. Haben wir uns früher den industriellen Arbeitsabläufen unterworfen, die durch fixe Arbeitszeiten geprägt waren, so bieten sich heute flexiblere Arbeitsmodelle an.
Durch den technologischen Fortschritt und im Speziellen durch das Internet sind WissensarbeiterInnen nicht mehr an einen fixen Arbeitsplatz gebunden, sondern können mobil von verschiedenen Orten aus ihre Arbeit verrichten. Der technische Fortschritt bringt auch Änderungen der Methoden der Kommunikation im Betrieb mit sich, da verschiedene Generationen unterschiedliche Methoden bevorzugen.

Es ist sehr wichtig, alle Aspekte dieser neuen digitalen Arbeitswelt zu verstehen sowie die Vor- und Nachteile zu erkennen. Dadurch gelingt es, im eigenen Unternehmen Talente zu rekrutieren und für die MitarbeiterInnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie am produktivsten und glücklichsten sind. In diesem Seminar erwerben Sie die dafür notwendigen Grundlagen.
MitarbeiterInnen aus den Bereichen HR, Management und Organisation, die hauptsächlich mit WissensarbeiterInnen kooperieren
Offenheit für Innovation und die Bereitschaft, neue digitale Arbeitsmodelle umzusetzen
Generationen im Wandel der Zeit
- Babyboomer, Generation X, Y, Z und ihre Bedürfnisse

Infrastrukturelle Maßnahmen
- Bildschirmarbeit
- Projektarbeit, neu und effizient
- Arbeitsplatz/Meetingräume und deren Gestaltung
- Teleworking/Heimarbeit: Was ist zu berücksichtigen?
- Security im Hinblick auf die DSGVO

Einbezug der MitarbeiterInnen
- Change-Prozesse der Digitalisierung miteinander gestalten

Management
- Änderungen in der MitarbeiterInnenführung

Technologische Entwicklung und wie man sie effizient nutzt
- E-Mail
- Audio-/Videokonferenzen
- Unified Communication
- Plattformen für den Dokumentenaustausch
- Mobile Telefonie
- Soziale Medien: Facebook, Twitter, WhatsApp, Connections, Chatter, Jive, Yammer, Slack, Microsoft Teams

Gesetzliche Bestimmungen
- Arbeitszeitgesetz und Normalarbeitszeit
- Arbeitszeitaufzeichnungen
- Betriebsrat

Teilziele und Teilerfolge
- Auch teilweise Umsetzung bringt Unternehmen in der Digitalisierung entscheidend weiter!

Nützliche Links und Literatur
- Nützliches aus dem Netz zum Vertiefen des Themas
- Sie wissen, welche Vorteile die digitale Arbeitswelt bietet, und können diese für Ihr Unternehmen nutzen.
- Sie kennen die wichtigsten Voraussetzungen, die zu erfüllen sind, um diese neuen Arbeitsweisen umsetzen zu können.
- Sie wissen, nach welchen Gestaltungsprinzipien Büroräumlichkeiten für die digitale Arbeitswelt optimiert werden sollten, und können diese individuell auf Ihr Unternehmen übertragen.
- Sie kennen die wichtigsten Referenzprojekte, die in Österreich durchgeführt wurden.
- Ihre Kenntnisse sind der Grundstein für die erfolgreiche Einführung moderner Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen. Die Kursunterlagen sind so aufgebaut, dass sie als Ideenpool und Projektunterlage für Change-Prozesse in Ihrem Unternehmen verwendet werden können.
Ing. Norbert Palecek, Experte für digitale Transformation, PalCon Cons