Gesellschaftlicher und technologischer Wandel erweitern die Ansprüche an das Coaching. Der lösungsfokussierte Ansatz bietet hilfreiche Strategien zur Problemlösung in Coaching und Beratung. Der Fokus der Gesprächsführung liegt auf der erwünschten Zukunft und der ressourcenreichen Vergangenheit; darauf aufbauend werden kleine, unmittelbar umsetzbare Schritte erarbeitet. Sie erlernen Grundlagen und Techniken des lösungsfokussierten Ansatzes, reflektieren deren Anwendung in der eigenen Berufspraxis und erproben sie außerhalb des Seminars. Inkludiert ist ein halbtägiges Online-Follow-up.
- Grundlagen des lösungsfokussierten Ansatzes
- Elemente lösungsfokussierter Gesprächsführung
- Fragetechniken und Gesprächstechniken
- Arbeit mit der lösungsfokussierten Landkarte
- Gute Praxis untersuchen: Lernen auf Basis von Gelungenem und Gelingendem
- Gesundheitsförderliche Aspekte des lösungsfokussierten Ansatzes
- Einsatzmöglichkeiten und Settings, z.B. Einzelcoaching, Teamentwicklung, Intervision
- Anwendungsmöglichkeiten in der eigenen Berufspraxis und nächste kleine Schritte
- Online-Follow-up
- Sie erweitern Ihr professionelles Gesprächsführungsrepertoire und entwickeln Ideen, wie Sie das Erlernte in Ihrem eigenen Berufsfeld für Ihre Kundinnen und Kunden nutzbringend einsetzen können.
- Ihre Kundinnen und Kunden erkennen, dass sie über Ressourcen verfügen, um Lösungen für ihre Anliegen zu finden. Eine von ihnen selbst entwickelte erwünschte Zukunft fördert ihre Veränderungs- und Umsetzungsenergie. Die Strategie der kleinen nächsten Schritte führt dazu, dass sie sich auch in schwierigen Situationen als handlungsfähig erleben können.
- Grundkenntnisse systemischer Gesprächsführung und Kommunikation werden vorausgesetzt und im Seminar nicht extra vermittelt
- PC/Laptop und Internet für das Zoom-Meeting (Follow-Up)
- Personalisierte E-Mail-Adresse bitte bei Anmeldung angeben
Coaches, Beraterinnen und Berater (Lebens- und Sozialberatung, psychosoziale Beratung, Organisationsberatung, Supervision) oder Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter.
Der Fokus liegt auf den Anwendungsmöglichkeiten in diesen Berufsfeldern. Es steht aber grundsätzlich allen Personen offen, die den lösungsfokussierten Ansatz für ihren beruflichen Kontext oder aus persönlichem Interesse erlernen und ausprobieren wollen.
Mag. Ursula Breitenfelder, MSc, Organisationsberaterin und Coach