Was zeichnet hoch qualifizierte Trainerinnen und Trainer aus? Sie haben auch Beraterqualitäten. Die Trainerin bzw. der Trainer erweitert Wissen, Fach-Die Beraterin bzw. der Berater analysiert das Problem und bietet Lösungskonzepte an. Ob bei der Karriereberatung, Lernbegleitung oder der Beratung in Change-Prozessen - an Ihre Kommunikations- und Beratungsfähigkeit werden hohe Anforderungen gestellt. In dieser Fortbildung trainieren Sie Ihre Rolle in unterschiedlichen Beratungssituationen. Damit erhöhen Sie die Attraktivität Ihrer Seminare auch bei Ihren Auftraggeberinnen und Auftraggebern.
- Grundlagen der Beratung: Merkmale und Rahmenbedingungen
- Abgrenzung von Beratung zu anderen Disziplinen
- Überblick und Vorstellung ausgewählter Beratungsmodelle
- Theorie und Methodik der lösungs- und zielorientierten Gesprächsführung und Beratung
- Einführung und Einsatz systemische Fragetechniken
- Gesprächsführung im Beratungsprozess
- Konfliktlösung im Gespräch
- Ressourcenorientierte und zielorientierte Kommunikation
- Lösungsorientierter Zugang in Veränderungsprozessen
- Sie wissen um förderliche Rahmenbedingungen für Beratungen Bescheid und sind in der Lage, diese in der Praxis anzuwenden.
- Sie kennen Merkmale und Unterschiede verschiedener theoretischer Ansätze und Methoden der Gesprächsführung.
- Sie kennen geeignete Interventionsformen und grundlegende Methoden der Gesprächsführung und Beratung, und können diese in Ihrer Arbeit anwenden.
- Sie können professionelle Beratung von anderen Disziplinen abgrenzen und bei Bedarf an geeignete Expertinnen und Experten verweisen.
Erwachsenenbildnerinnen und -bildner, Pädagoginnen und Pädagogen und alle Personen, die Vorträge, Workshops und Seminare leiten, sowie Personen, die das WBA-Zertifikat "Erwachsenenbildnerin bzw. Erwachsenenbildner" anstreben
Akkreditiert durch die Weiterbildungsakademie Österreich: www.wba.or.at | anrechenbar mit 1,5 ECTS beim wba-Zertifikat.
