Viele Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wollen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Stückchen von ihrem Erfolg abgeben und sie mit einer Betriebspension belohnen. Damit beginnt die Recherche nach dem passenden Produkt. In diesem Seminar haben wir alles Wissenswerte zum Thema Betriebliche Altervorsorge (BAV) zusammengefasst. Sie werden sich in kurzer Zeit ein Bild über den Nutzen für das Unternehmen und die Belegschaft machen können. Nach diesem Seminar sind Sie topvorbereitet und werden in Gesprächen mit BAV-Beraterinnen und Beratern auf Augenhöhe die richtigen Fragen stellen - und Vor- oder Nachteile angebotener Vorsorgelösungen rasch erkennen.
- Allgemeine und rechtliche Grundlagen der Betrieblichen Altersvorsorge (Mitarbeitervorsorge) - BAV
- Welche Durchführungswege gibt es und für wen ist welcher geeignet (Pensionszusage, Pensionskasse ...)?
- Voraussetzungen für die Einrichtung betrieblicher Vorsorgen
- Wirkungen betrieblicher Vorsorgemodelle (bei der Belegschaft, im Unternehmen, bilanziell)
- Wie stellt sich der Markt der BAV-Beraterinnen und -Berater heute dar?
- Welche Kriterien machen eine/n für unser Unternehmen geeignete BAV-Beratung aus?
- Welche Ziele und Voraussetzungen hat unser Unternehmen im Bereich BAV?
- Wie kann ich mich auf das Gespräch vorbereiten?
- Welche (insbesondere kritischen) Fragen stelle ich?
- Woran erkenne ich den Nutzen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unser Unternehmen?
- Wie sind aus Angeboten ersichtliche Zahlen, Daten, Vertragsbestimmungen zu interpretieren?
- Wie wird BAV-Beratung vergütet?
- Welche Durchführungswege gibt es und für wen ist welcher geeignet (Pensionszusage, Pensionskasse ...)?
- Voraussetzungen für die Einrichtung betrieblicher Vorsorgen
- Wirkungen betrieblicher Vorsorgemodelle (bei der Belegschaft, im Unternehmen, bilanziell)
- Wie stellt sich der Markt der BAV-Beraterinnen und -Berater heute dar?
- Welche Kriterien machen eine/n für unser Unternehmen geeignete BAV-Beratung aus?
- Welche Ziele und Voraussetzungen hat unser Unternehmen im Bereich BAV?
- Wie kann ich mich auf das Gespräch vorbereiten?
- Welche (insbesondere kritischen) Fragen stelle ich?
- Woran erkenne ich den Nutzen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unser Unternehmen?
- Wie sind aus Angeboten ersichtliche Zahlen, Daten, Vertragsbestimmungen zu interpretieren?
- Wie wird BAV-Beratung vergütet?
- Sie erwerben in kompakter Form wichtiges Basiswissen über die Betriebliche Altersvorsorge.
- Sie steuern mithilfe der im Seminar erarbeiteten BAV-Checkliste das Gespräch mit der BAV-Beraterin bzw. dem BAV-Berater.
- Durch Ihre gezielten Fragen wird die Beratung rasch "auf den Punkt" gebracht.
- Ihr fachliches Basiswissen und Ihre kompetente Gesprächsführung ermöglichen zügig Ergebnisse.
- Sie sind in der Lage, Angebote auf ihre Leistungsfähigkeit hin zu prüfen.
- Ihre Mitwirkung sichert somit zeitgemäße und qualitätsorientierte betriebliche Vorsorgemodelle.
- Sie steuern mithilfe der im Seminar erarbeiteten BAV-Checkliste das Gespräch mit der BAV-Beraterin bzw. dem BAV-Berater.
- Durch Ihre gezielten Fragen wird die Beratung rasch "auf den Punkt" gebracht.
- Ihr fachliches Basiswissen und Ihre kompetente Gesprächsführung ermöglichen zügig Ergebnisse.
- Sie sind in der Lage, Angebote auf ihre Leistungsfähigkeit hin zu prüfen.
- Ihre Mitwirkung sichert somit zeitgemäße und qualitätsorientierte betriebliche Vorsorgemodelle.
Keine Voraussetzungen
Leitende Angestellte und Personen aus den Bereichen HR, Finanzen und Recht, Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Assistentinnen und Assistenten der Geschäftsführung sowie mit dem Thema BAV Befasste und daran Interessierte
Erich R. Hoffmann, BAV-Spezialist
