In diesem gemeinsam mit Casinos Austria, WhatAVenture und Autor und Unternehmensberater Mario Herger entwickelten Lehrgang (teilweise in englischer Sprache) zeigen wir Ihnen, wie Innovation entsteht. International tätige Vortragende begleitet Sie bei der Erarbeitung Ihrer Ideen und versorgen Sie mit den aktuellsten Erkenntnissen. Gemeinsam identifizieren wir die Faktoren erfolgreicher Innovation. Sie bilden Teams, die wie Start-ups im Wettbewerb stehen, pitchen Ihre Ideen und entwickeln einen konkreten Umsetzungsplan. Zum Abschluss kürt eine Jury das beste Team.
Faktor Mensch:
- Definition, Entstehung, Funktion und Wirkung von Innovation
- Rolle als Innovationsmanagerin und Innovationsmanager
- Intrapreneurship: Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale statischer und innovativer Organisationskulturen
- Maßnahmen zur Erhöhung des Innovationspotenzials
Faktor Methodik:
- Design Thinking
- Customer Exploration, Customer Journey, Identifikation von Personas
- Kreativtechniken, Hackathon und weitere Methoden für die Generierung und Umsetzung von Ideen
- Validierungsmethoden
- Prototypdesign, Testung und Rollout
Faktor Struktur:
- Organisatorische Rahmenbedingungen und Motivationssysteme
- Agile Arbeitswelten
- Stakeholder Management, Projektmarketing
- Trends und Innovationspotenziale
Beispiele aus der Praxis: Casinos Austria Innovation Hub
- Definition, Entstehung, Funktion und Wirkung von Innovation
- Rolle als Innovationsmanagerin und Innovationsmanager
- Intrapreneurship: Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale statischer und innovativer Organisationskulturen
- Maßnahmen zur Erhöhung des Innovationspotenzials
Faktor Methodik:
- Design Thinking
- Customer Exploration, Customer Journey, Identifikation von Personas
- Kreativtechniken, Hackathon und weitere Methoden für die Generierung und Umsetzung von Ideen
- Validierungsmethoden
- Prototypdesign, Testung und Rollout
Faktor Struktur:
- Organisatorische Rahmenbedingungen und Motivationssysteme
- Agile Arbeitswelten
- Stakeholder Management, Projektmarketing
- Trends und Innovationspotenziale
Beispiele aus der Praxis: Casinos Austria Innovation Hub
- Sie kennen Methoden und Instrumente, um Innovationen in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu etablieren.
- Sie sind durch Kompetenzen im Innovationsfeld vielfältiger einsetzbar für das Unternehmen.
- Sie lösen Probleme, wo andere Unternehmen mit traditionellen Methoden scheitern.
- Sie erlangen Sicherheit bei der Entscheidung, welche Innovationsmethode im Alltag anzuwenden ist.
- Moderne Lernmethoden, wie z. B. interaktives E-Learning, ermöglichen Ihnen ein zeit- und ortsunabhängiges Erarbeiten der Lerninhalte.
- Sie sind durch Kompetenzen im Innovationsfeld vielfältiger einsetzbar für das Unternehmen.
- Sie lösen Probleme, wo andere Unternehmen mit traditionellen Methoden scheitern.
- Sie erlangen Sicherheit bei der Entscheidung, welche Innovationsmethode im Alltag anzuwenden ist.
- Moderne Lernmethoden, wie z. B. interaktives E-Learning, ermöglichen Ihnen ein zeit- und ortsunabhängiges Erarbeiten der Lerninhalte.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Diplom und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können.
Keine Voraussetzungen
Unternehmen, die
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Führungskräfte im Innovationsbereich weiterentwickeln wollen
- Wettbewerbsvorteile erarbeiten oder diese ausbauen wollen
- Kundinnen und Kunden sowie Partnerinnen und Partner mit neuen Lösungen faszinieren wollen
- bestehende starre Systeme aufbrechen wollen
Menschen, die
- sich als Innovationsmanagerin und Innovationsmanager im Unternehmen weiterentwickeln wollen
- ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt als zertifizierte Innovationsmanagerinnen und Innovationsmanager steigern wollen
- fit für die dynamischen Herausforderungen der Zukunft sein wollen
- innovative Entscheidungsfindungs- und Umsetzungsmethoden für alle Branchen und Institutionen anbieten wollen
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Führungskräfte im Innovationsbereich weiterentwickeln wollen
- Wettbewerbsvorteile erarbeiten oder diese ausbauen wollen
- Kundinnen und Kunden sowie Partnerinnen und Partner mit neuen Lösungen faszinieren wollen
- bestehende starre Systeme aufbrechen wollen
Menschen, die
- sich als Innovationsmanagerin und Innovationsmanager im Unternehmen weiterentwickeln wollen
- ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt als zertifizierte Innovationsmanagerinnen und Innovationsmanager steigern wollen
- fit für die dynamischen Herausforderungen der Zukunft sein wollen
- innovative Entscheidungsfindungs- und Umsetzungsmethoden für alle Branchen und Institutionen anbieten wollen
Dieser Diplomlehrgang nutzt das Flipped Classroom-Format, bei dem Inhalte zu Hause erarbeitet werden, um die Präsenzzeiten für Praxis nutzen zu können. Bitte nehmen Sie sich daher vor dem ersten Workshop Zeit für die Online-Vorbereitung auf unserer Lernplattform. Die Online-Ressourcen werden eine Woche vor Kursstart für Sie freigeschaltet.
Insgesamt umfasst der Diplomlehrgang 61 Präsenzeinheiten, planen Sie bitte zusätzlich mindestens 89 Unterrichtseinheiten für Selbststudium und Arbeit am Innovationsprojekt ein.
Für weitere inhaltliche Fragen steht Ihnen unser Lehrgangsleiter Mag. Martin Giesswein gerne in einem individuellen Skype-Termin zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Anfrage an: information@bfi.wien
Insgesamt umfasst der Diplomlehrgang 61 Präsenzeinheiten, planen Sie bitte zusätzlich mindestens 89 Unterrichtseinheiten für Selbststudium und Arbeit am Innovationsprojekt ein.
Für weitere inhaltliche Fragen steht Ihnen unser Lehrgangsleiter Mag. Martin Giesswein gerne in einem individuellen Skype-Termin zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Anfrage an: information@bfi.wien
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